LE BILAN DE COMPÉTENCES
" La grande Aventure de l’existence, c’est de trouver là où on est bien. "
Sylvain TESSON
« CE QU’IL FAUT SAVOIR »
Faire un bilan de compétences nécessite du temps, de l’engagement et de l’énergie.
Ce bilan vous appartient, vous allez vous lancer dans votre propre Aventure : « Qu’est ce qui, dans MON histoire m’a construit(e) ?»
Aussi, afin de mieux répondre à vos attentes, je vous propose 2 formules de bilan, en présentiel ou en distanciel. Une formule mixte est également possible. C’est vous qui choisissez en fonction de vos besoins, contraintes (mais aussi en fonction des règles sanitaires en vigueur).
Un bilan de compétences se déroule sur 2 à 3 mois, à raison d’une séance 1H30/2H00 une fois par semaine. A l’issue du bilan, un entretien à 6 mois est prévu.
J’utilise des outils adaptés et des techniques de coaching pour faire de cet accompagnement une aventure humaine où l’écoute et la bienveillance ont toute leur place.
À QUI S'ADRESSE
LE BILAN
DE COMPÉTENCES ?
Le bilan de compétences est accessible aux professionnels en activité (salariés,fonctionnaires ou indépendants) et aux demandeurs d’emploi.
Toute personne qui souhaite se poser, prendre du recul et réfléchir à l’évolution de son parcours de vie professionnelle (démission, changement de poste, de métier, reconversion, formation, réorientation…)
Aucun pré-requis n’est demandé
POURQUOI FAIRE
UN BILAN
DE COMPÉTENCES ?
Le bilan de compétences est un accompagnement permettant de :
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Faire le point sur votre carrière et faire ressortir vos compétences, vos aptitudes, vos points forts
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Prendre du recul pour mieux se connaître en analysant vos intérêts, vos motivations, vos besoins
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Travailler sur votre potentiel pour mener à bien un nouveau projet professionnel que ce soit une formation, une reconversion, une création d’entreprise…
COMMENT FINANCER UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
Le bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée juridiquement par la loi du 31/12/1991 (R.6322-35), la loi N°2018-771 du 05/09/2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » et donc les articles L6313-1, L6313-4 et R6313-4 à R6313-7 du Code du Travail
Le bilan de compétences est finançable par :
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Votre CPF,
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Par votre entreprise
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Par France Travail,
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Par un auto-financement.
Objectif : Vous accompagner sur le chemin des possibles
Entretien de découverte offert
Phase préliminaire : vous écouter et définir votre objectif
Phase d’investigation :
· Découvrir votre singularité, votre histoire de vie professionnelle
· Faire le point sur vos compétences, aptitudes grâce à des outils et des tests
· Mieux vous connaître : vos besoins, vos intérêts, vos motivations, vos valeurs
· Découvrir et réfléchir à des métiers en adéquation avec vos savoirs (Savoir/Savoir-Faire/Savoir-Être)
Phase de conclusion : définir un plan d’action et synthétiser votre projet
BILAN ENVOL
Bilan de 24H
16H d'accompagnement + 8H de travail personnel
TARIF : 1 890 €
PRÉSENTATION GÉNÉRALE
à télécharger
PROGRAMME DE FORMATION
à télécharger
100%
DE SATISFACTION GLOBALE
100%
DE PROJETS PERSONNALISÉS
