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LE BILAN DE COMPÉTENCES
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" La grande Aventure de l’existence, c’est de trouver là où on est bien. "

Sylvain TESSON

« CE QU’IL FAUT SAVOIR »

Faire un bilan de compétences nécessite du temps, de l’engagement et de l’énergie. 

Ce bilan vous appartient, vous allez vous lancer dans votre propre Aventure : « Qu’est ce qui, dans MON histoire m’a construit(e) ?»

Aussi, afin de mieux répondre à vos attentes, vos disponibilités, votre budget, je vous propose 2 formules de bilan, en présentiel ou en distanciel. 

C’est vous qui choisissez en fonction de vos besoins, contraintes (mais aussi en fonction des règles sanitaires en vigueur).

J’utilise des outils adaptés et des techniques de coaching pour faire de cet accompagnement une aventure humaine où l’écoute et la bienveillance ont toute leur place.

Un bilan de compétences se déroule, selon la formule choisie, entre 2 et 3 mois, à raison d’une séance 1H30/2H00 une fois par semaine. A l’issue de chaque bilan, un entretien à 6 mois est prévu.

À QUI S'ADRESSE

LE BILAN

DE COMPÉTENCES ?

Le bilan de compétences est accessible à tous : Professionnels en activité (salariés ou fonctionnaires), demandeurs d’emploi, jeunes diplômés, retraités…

 

Toute personne qui souhaite se poser, prendre du recul et réfléchir à l’évolution de son parcours de vie professionnelle et personnelle (démission, changement de poste, de métier, reconversion, formation, réorientation…)

POURQUOI FAIRE UN

BILAN DE COMPÉTENCES ?

Le bilan de compétences est un accompagnement permettant de :

  • Faire le point sur votre carrière et faire ressortir vos compétences, vos aptitudes, vos points forts

  • Prendre du recul pour mieux se connaître en analysant vos intérêts, vos motivations, vos besoins

  • Travailler sur votre potentiel pour mener à bien un nouveau projet professionnel que ce soit une formation, une reconversion, une création d’entreprise…

COMMENT FINANCER UN BILAN DE COMPÉTENCES ?

 

 

Le bilan de compétences, régi par la Loi N°91-1404 du 31/12/1991, est finançable par :

 

  • Votre CPF, 

  • Par votre entreprise,

 

  • Par Pole Emploi,

  • Par un auto-financement.

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Bilan de 16H

BILAN ENVOL

9H d'accompagnement

+ 7H de travail personnel

Objectif : Consolider votre volonté de changement en capitalisant sur votre potentiel

Entretien de découverte offert

Phase préliminaire : découvrir votre projet et définir vos objectifs

Phase d’investigation :

·    Faire le point sur vos compétences transposables à votre projet (Savoir, Savoir-Faire, Savoir-Être), vos  aptitudes 

·    Mieux vous connaître : vos valeurs, vos besoins, vos motivations

·    Explorer et valider votre projet 

Phase de conclusion : définir un plan d’action et synthétiser votre projet

TARIF : 1 290 € 

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Bilan de 24H

BILAN RÉVÉLATION

16H d'accompagnement + 8H de travail personnel

Objectif : Vous accompagner sur le chemin des possibles

Entretien de découverte offert 

Phase préliminaire : vous écouter et définir votre objectif

Phase d’investigation :

·    Découvrir votre singularité, votre histoire de vie professionnelle

·    Faire le point sur vos compétences, aptitudes grâce à des outils et des tests

·    Mieux vous connaître : vos besoins, vos intérêts, vos motivations, vos valeurs 

·    Découvrir et réfléchir à des métiers en adéquation avec vos savoirs (Savoir/Savoir-Faire/Savoir-Être)

Phase de conclusion : définir un plan d’action et synthétiser votre projet

TARIF : 1 890 € 

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